人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢，但選取一款適用的人力資源軟件是不少企業(yè)面臨的一項艱巨任務(wù)，目前市場上私有化eHR系統(tǒng)軟件有哪些比較好的品牌？

隨著國內(nèi)數(shù)字化進(jìn)程的加快，國內(nèi)市場上涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀的人力資源軟件供應(yīng)商，主要分為以下四類：

專業(yè)領(lǐng)域廠商：國內(nèi)人力資源垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)商 ，包括本地化部署和SAAS模式的廠商，這類型廠商都是多年專注于人力資源領(lǐng)域，擁有大量豐富的經(jīng)驗和案例，具備低代碼技術(shù)實力 ，能為企業(yè)提供一體化、定制化的解決方案。代表廠商：本地化部署有朗新、嘉揚、宏景、同鑫科技等，SAAS模式有北森、MOKA、I人事等。

綜合軟件廠商：隨著國內(nèi)人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的火熱，很多傳統(tǒng)企業(yè)資源管理（ERP、OA）等領(lǐng)域的巨頭企業(yè)紛紛加入 ，陸續(xù)推出自身的人力資源數(shù)字化軟件產(chǎn)品， 與已有ERP、OA模塊進(jìn)行整合 ，與自身產(chǎn)品有很好的兼容性，為客戶提供整體數(shù)字化解決方案，代表廠商為用友、金蝶、泛微等。

海外知名供應(yīng)商：國內(nèi)人力資源領(lǐng)域起步早，并且要領(lǐng)先于國內(nèi)，誕生了很多全球知名的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商 ，客戶群體遍布全球 ，客戶群體主要為大中型企業(yè)和跨國公司，代表廠商有SAP、Oracle、Workday等。但近年來受國內(nèi)信創(chuàng)和國產(chǎn)化替代加速影響，并且成本高昂，在國內(nèi)市場競爭力逐漸減弱。

大廠跨界廠商：除了傳統(tǒng)綜合軟件廠商加入人力資源市場外，互聯(lián)網(wǎng)巨頭近年紛紛切入人力資源軟件領(lǐng)域，以協(xié)同辦公為抓手，逐步切入基礎(chǔ)的人力資源領(lǐng)域，憑借基礎(chǔ)功能免費吸引了大量企業(yè)應(yīng)用，代表廠商有釘釘、企微、飛書等。

對于國內(nèi)大部分企業(yè)來說，專業(yè)的本地化部署eHR系統(tǒng)軟件仍是最好的選擇：

同鑫科技專注eHR系統(tǒng)軟件24年，全國設(shè)立三大運營中心，在多地建立分公司，服務(wù)團隊輻射全國并向東南亞擴張，致力于為客戶打造高效、可靠、適應(yīng)現(xiàn)代化管理的戰(zhàn)略人力資源管理平臺。

同鑫積累了6000+企業(yè)的成功案例經(jīng)驗，系統(tǒng)產(chǎn)品簡單易用、成熟穩(wěn)定、功能全面，涵蓋組織、人事、考勤、薪資、招聘、培訓(xùn)、績效、宿舍、消費、移動端、OA流程、自助平臺等18大功能模塊，覆蓋員工選、用、育、留、汰全流程，還提供人才發(fā)展、人力資源規(guī)劃等進(jìn)階功能，可以跟多種硬件設(shè)備、OA、ERP、MES、釘釘、企業(yè)微信、電子簽等集成對接，可提供定制和二次開發(fā)支持，相比同行有著快速實施交付的優(yōu)勢。

以上都是國內(nèi)eHR系統(tǒng)軟件比較好的供應(yīng)商，行業(yè)經(jīng)驗都很豐富，產(chǎn)品也是比較成熟的，專業(yè)性、穩(wěn)定性上優(yōu)勢非常明顯，企業(yè)可以按需選擇。同鑫科技能夠為不同領(lǐng)域企業(yè)提供最合適的一體化人力資源系統(tǒng)解決方案，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫。