企業(yè)的考勤是十分重要的，需要嚴格按照考勤制度來進行管理，傳統(tǒng)的考勤管理辦法靈活性不足，無法滿足員工的外出考勤、異地工作考勤等需求，考勤數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計，考勤制度難以規(guī)范化實行等問題，這對于企業(yè)的考勤管理工作的開展是十分不利的，需要專業(yè)的考勤管理軟件。

而同鑫考勤管理軟件，對于這些問題有一些好的處理，通過采集ID、IC感應(yīng)卡考勤機、指紋考勤機、人臉識別考勤機及其他生物識別技術(shù)考勤機等外設(shè)中記錄的員工上下班考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)企業(yè)的考勤制度，將員工的出勤情況全面地管理起來，根據(jù)員工的上下班時間，可以準確地統(tǒng)計出出勤時間、加班時間、遲到、早退、曠工等，可即時發(fā)現(xiàn)異常的出勤情況，并生成出勤日報表和月報表使員工的出勤情況一目了然。

通過靈活、實用、準確的出勤統(tǒng)計，設(shè)置排班規(guī)則、自動套班和任意班，以及規(guī)律班和節(jié)假日加班類型，以及臨時班次處理等，自定義各種請假種類（事假、病假、工傷假、調(diào)休等有薪、無薪假管理）和假期計量單位，實現(xiàn)班次與假別的信息化管理；

支持年假管控處理，隨時查詢年休假情況，能夠自動計算應(yīng)休假天數(shù)、已休假天數(shù)、剩余天數(shù)等；支持夜班出勤統(tǒng)計，可分段統(tǒng)計；

節(jié)假日靈活設(shè)置，可按企業(yè)的實際工作日歷設(shè)置節(jié)假日；可設(shè)置特殊人員考勤，如只刷一次卡人員、免打卡人員、周六上班半日人員等情況；

出勤報表自動匯總出勤時間、平時加班、周末加班、假日加班、各種請假、休假、遲到早退、曠工等狀況。

根據(jù)這一套流程能很好提升企業(yè)考勤方面的管理，任何考勤問題都可以通過這一套軟件來解決，同鑫ehr系統(tǒng)也能根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定符合企業(yè)個性化需求的考勤管理流程，幫助企業(yè)大大加快效率。

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