想要為公司上線eHR人力資源系統(tǒng)，但又怕踩坑，選到不好用、不合適的系統(tǒng)？那仔細(xì)看看以下的六個(gè)方面，幫助你挑選到合適企業(yè)的eHR人力資源系統(tǒng)。

1.動(dòng)員企業(yè)各方人員

其實(shí)eHR人力資源系統(tǒng)不單是供HR使用的，管理層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)通過系統(tǒng)審核員工申請(qǐng)，批閱文檔等，普通員工更是使用系統(tǒng)考勤、查詢、申請(qǐng)，因此上線的系統(tǒng)需要公司大部分的人認(rèn)同、配合使用。建立合適的團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要，讓利益相關(guān)者參與決策過程。員工自動(dòng)參與、給出意見，有效地利用這個(gè)資源可以節(jié)省大量的研究時(shí)間，可以對(duì)供應(yīng)商和模板有廣泛的了解，有助于推動(dòng)這個(gè)過程。

2.做好系統(tǒng)需求清單

功能很重要，首先做的不是詢問廠商可以提供什么功能模塊，而是先搞清楚企業(yè)本身需要什么功能，從自己內(nèi)部出發(fā)，在照對(duì)著尋找符合要求的廠商，有些項(xiàng)目不是所有供應(yīng)商都能滿足的。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)達(dá)成共識(shí)，應(yīng)始終考慮全局要求和細(xì)微差別。

3.了解供應(yīng)商如何滿足企業(yè)要求

一旦確定了要求，就需要一種方法來評(píng)估哪些供應(yīng)商是最佳可能性，因此將邀請(qǐng)他們進(jìn)行演示，可以提出提案請(qǐng)求，并為供應(yīng)商填寫不清楚的問題。

4. 觀看廠商演示和做出選擇

一般廠商都會(huì)提供功能演示，企業(yè)這時(shí)就需要找專人觀看了，包括熟悉人力資源管理事務(wù)的HR人員，熟悉技術(shù)的IT人員，還有公司的管理層。在觀看演示的過程中各方人員可以基于自己崗位的角度對(duì)廠商演示的系統(tǒng)提出疑問。

以上這幾個(gè)方面可以提供一點(diǎn)參考給準(zhǔn)備選購eHR人力資源系統(tǒng)的企業(yè)，讓企業(yè)更好的發(fā)展，成功的系統(tǒng)評(píng)估不是一門科學(xué)，但可以通過以上步驟變得更加客觀。

同鑫科技22年專注國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源信息化建設(shè)，目前已成功助力多家企業(yè)的人事管理數(shù)字化建設(shè)，能夠?yàn)椴煌袠I(yè)領(lǐng)域、不同規(guī)模企業(yè)提供合適的eHR人力資源系統(tǒng)專屬定制系統(tǒng)方案。

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