國(guó)內(nèi)很多企業(yè)發(fā)展很迅速，組織和人員規(guī)模越來(lái)越龐大，面臨的管理難題越來(lái)越多，信息化管理進(jìn)程不斷被提上日程，那國(guó)內(nèi)好的ehr系統(tǒng)有哪些？

目前市面上的ehr系統(tǒng)的類型比較多，但目前主流還是以SaaS模式的人事管理系統(tǒng)為主，以為SaaS型的人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施比較簡(jiǎn)單，而且成本相比傳統(tǒng)人事管理系統(tǒng)要低很多，包括系統(tǒng)的實(shí)施時(shí)間、系統(tǒng)的可操作性都讓HRsaas系統(tǒng)成為如今市面上的主流。

做出較好eHR系統(tǒng)產(chǎn)品的廠商多在人力資源管理領(lǐng)域沉淀多年，像北森、朗新、嘉揚(yáng)、同鑫這些品牌在知名度、系統(tǒng)實(shí)用性、口碑等方面都比較突出。而HR系統(tǒng)要想真正發(fā)揮作用效果，系統(tǒng)功能、實(shí)施技術(shù)、售后是缺一不可，其中同鑫除了具備以上幾個(gè)要素，在價(jià)格上有著很好優(yōu)勢(shì)，是十分值得選擇的hr系統(tǒng)廠商：

同鑫EHR系統(tǒng)介紹：

功能應(yīng)用：同鑫Ehr系統(tǒng)經(jīng)過(guò)二十一年的迭代更新，目前有著十分全面的功能應(yīng)用，系統(tǒng)涵蓋人事、組織、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、招聘、門禁、薪酬等18大功能，能為企業(yè)提供500多個(gè)功能應(yīng)用，而且可以根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行功能定制和二次開發(fā)，能夠與各種ERP、OA、釘釘、微信等系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，可為各個(gè)行業(yè)提供成熟的方案。

實(shí)施技術(shù)：eHR系統(tǒng)能否成功上線使用與實(shí)施有很大關(guān)系，若實(shí)施團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)不夠，在系統(tǒng)上線過(guò)程容易遇到重重問(wèn)題，最終導(dǎo)致項(xiàng)目擱置浪費(fèi)企業(yè)的人力、時(shí)間、資金成本。而同鑫實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員有著專業(yè)技術(shù)和6000+成功經(jīng)驗(yàn)，能夠預(yù)見(jiàn)實(shí)施過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)提前解決，為企業(yè)規(guī)劃合理的實(shí)施流程，保障系統(tǒng)成功上線。

同鑫科技作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的eHR系統(tǒng)廠商，二十一年一直專注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供完善的售后服務(wù)，幫助企業(yè)發(fā)揮出eHR系統(tǒng)的效益，能夠?yàn)椴煌I(lǐng)域企業(yè)定制專屬的人事管理系統(tǒng)方案，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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