ehr系統(tǒng)不是普通的軟件，所以企業(yè)對于ehr系統(tǒng)的選型需要十分謹慎，否則不僅無法幫助企業(yè)提升管理效益，甚至還會給企業(yè)造成損失，那企業(yè)ehr系統(tǒng)選型要怎樣做？

明確需求：

ehr系統(tǒng)有著十分全面的功能應用，但是功能應用不是選擇越多越好，其會對價格成本造成較大影響，而且企業(yè)若沒有信息化基礎，一次上線過多功能模塊容易造成項目的失敗。所以企業(yè)選型前需要成立項目小組，確定具體的系統(tǒng)規(guī)劃，需要明確自身存在的痛點和需求，需要達到的功能效果，目前有在用那些軟件系統(tǒng)需要進行對接，列出系統(tǒng)的詳細需求。

廠商收集：

在明確具體的系統(tǒng)需求后，就可以開始收集相關的系統(tǒng)廠商，一般的收集途徑是在網絡上搜索相關的ehr系統(tǒng)廠商，還可通過熟人介紹或是了解同行在用那些系統(tǒng)等，然后通過初次的咨詢了解，收集相應廠商的資料進行初步的篩選。

系統(tǒng)演示：

經過對ehr系統(tǒng)廠商的初步了解和篩選后，選擇合適的系統(tǒng)廠商邀約到公司進行現場演示，詳細講解其系統(tǒng)產品和功能應用，項目小組成員共同參與會議，對系統(tǒng)的靈活開放性、功能的全面性與深度、產品和服務的專業(yè)度、能否滿足需求等方面進行深入了解并進行評估，同時還要看廠商能否根據企業(yè)情況，為企業(yè)規(guī)劃出科學的、清晰的、可行的解決方案。

背景調查：

在系統(tǒng)演示之后進一步篩選出符合要求的系統(tǒng)廠商，然后要深入了解廠商在市場的口碑情況和公司實力情況，具體可以到廠商的公司進行考察，實力雄厚的廠商在技術和后期服務上有更好保障。同時還可到其系統(tǒng)使用客戶進行拜訪了解口碑和系統(tǒng)使用情況，避免系統(tǒng)華而不實或是后續(xù)無法落地的情況。

討論篩選：

最后是項目組成員對合適的系統(tǒng)廠商進行綜合的討論，除了要考慮系統(tǒng)的價格因素，要著重關注廠商ehr系統(tǒng)的需求滿足度，還要考慮功能性、適用性、擴展性和服務方面問題，最后綜合評估決定出合適的ehr系統(tǒng)廠商。

以上是企業(yè)ehr系統(tǒng)選型的大概流程，企業(yè)只有根據需求選擇合適的ehr系統(tǒng)，這樣才能成功幫助企業(yè)實現信息化管理，同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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