近日，本著“與客戶一起成長,為客戶創(chuàng)造價值”的宗旨，為滿足客戶的個性化培訓需求和提升服務效率，降低雙方培訓成本，同鑫科技華東EHR培訓交流會在同鑫蘇州分公司會議室拉開帷幕。本次活動邀請了蘇州多家客戶嘉賓參加，活動主要從系統日常疑難解答、ETHRV8系統調休管控、EICC\SA8000人權驗廠、釘釘數據對接、多地多分子公司集團化整合方案、招聘現狀及用工成本等多方面展開交流。

      整個交流會在輕松融洽的氣氛中進行著，首先由客戶關系部周凡經理與大家溝通系統在日常工作中碰到的疑難問題，對大家提出的疑難問題進行現場解答；其中對于大家重點關心的EICC檢查問題，我們結合需求系統提供的解決方案：

      1、青年工    

      2、強迫性勞工 

      3、健康與安全

      4、組織工會的自由與集體談判的權利

      5、歧視

      6、懲戒性措施

      7、工作時間

      8、工資

      9、管理體系

      緊接著祝培華經理還和大家分享了調休管控的一些需求解答，我們結合系統提供的幾種解決方案：

      1.同鑫考勤管理支持調休管理：可以明確調休日期和調休互換日期，只支持跨月調休實施，精準到部門調休和個人調休的管理；

      2.同鑫考勤管理支持行事歷管理：可以設置修改標準日歷的星期屬性，將平時工作日指定為休息日，將休日指定為平時工作日，設置特定部門及人員的行事日歷；

      3.同鑫考勤管理調休假別：可以在缺勤管理中登記調休假，登記后可在當月實現調休假和加班抵扣規(guī)則，可實現當月調休和跨月累計調休。

      3個小時的交流分享在不知不覺中就已經接近尾聲，會議中，我們介紹公司近幾年的發(fā)展以及展示新產品等，著重分享了公司近19年的積累，專注于企業(yè)人力資源信息化建設一件事，公司堅持‘風險共擔，利益分享’的機制，全員持股，注重團隊與員工參與和自主管理意識，已成為行業(yè)內唯一全員合伙制企業(yè)，因而得到長足穩(wěn)健的發(fā)展……

      本期交流活動，專業(yè)的技術問題，精彩的經驗分享，得到了與會者一致認同，對于我們同鑫來說，更多的是鞭策和擔當。為我們與客戶長期穩(wěn)定的合作起到了推動作用。同鑫科技將一如既往地提升技術能力與服務品質，努力為客戶提供更科學和專業(yè)的EHR系統產品以及服務！